5月4日上午9時30分，在方略保稅物流中心五樓會議室，集團全體員工大會正式召開。會議由工業(yè)型物流運營事業(yè)部副總裁郭麗琴主持，六大事業(yè)部人員全部參加了會議。

 

圖1：集團董事長在會上做重要講話。

 

  會議按以下議程依次進行。

 

  一、由集團董事長宣讀對部分高管人員的職務任免決定。會議決定任命李海龍為集團副董事長，任命工業(yè)型物流運營事業(yè)部副總裁郭麗琴主持該事業(yè)部全面工作；任命馬自強為集團駐澳洲分公司負責人。同時免去相關人員擔任的職務。

  二、由集團督查審計部部長衛(wèi)跟上宣讀《方略人承諾書》并組織全體員工現(xiàn)場簽署承諾書；

  三、由網絡科技運營事業(yè)部總裁陳克軍向大家介紹該事業(yè)部的業(yè)務知識及目前進展情況；

  四、由董事長做重要講話。

  五、集團部分高管代表與大家分享自己成長的心路歷程。

 

  董事長的講話分為幾個方面的內容：

  一是豐富企業(yè)文化內涵，將“奮斗”提升為方略的企業(yè)精神，指出我們永遠在路上，必須不懈奮斗；

  二是倡導大家懂得信任與感恩，懂得敬畏與服從，懂得自律與自省，懂得學習與上進，懂得承諾與踐諾，努力做一個真正合格的方略人；

  三是逐步推出股權、住房、退休保障等長期薪酬與福利激勵政策，讓員工在分享企業(yè)發(fā)展的成果中增強認同感、歸宿感、穩(wěn)定感；

  四是決定實施輪崗制，讓符合條件的人有更多的學習成長機會，成為企業(yè)發(fā)展需要的多面手；決定實施市場營銷人員薪酬傾斜政策，鼓勵市場人員為企業(yè)多做貢獻；

  五是號召大家要對平臺未來發(fā)展充滿自信，要與平臺同舟共濟，要勇于抓住機會脫穎而出，要緊隨平臺發(fā)展節(jié)奏不要掉隊。

集團督查審計部部長衛(wèi)跟上宣讀的《方略人承諾書》則明確了員工在在職、離職兩個階段應恪守的職業(yè)底線以及違反后的法律責任、追責辦法。

 

圖2：集團督查審計部部長衛(wèi)跟上在會上宣讀《方略人承諾書》。

 

  在網絡科技運營事業(yè)部總裁陳克軍講授本事業(yè)部業(yè)務知識時，他則從方略云倉、境外購商城、境外購資訊等三大板塊進行了詳細介紹。

 

  在集團部分高管代表與大家分享自己成長的心路歷程時，郭麗琴副總裁談到了方略平臺、執(zhí)著態(tài)度、高度的事業(yè)感對于個人成長的重要作用，杜華明助理則談到了學習、職業(yè)精神、職場操守對個人成長的重要性，衛(wèi)跟上部長則談到了平臺選擇、忠誠與包容、奉獻與價值對于個人成長的重要作用。

 

圖3：與會人員紛紛表示支持集團重大決定。

 

  11時30分許，全體員工大會在完成既定目標任務后圓滿結束。

 

  此次會議，是集團推進上市進程、全面實施“一體兩翼”戰(zhàn)略、加快升級轉型發(fā)展、全面邁向“十三五”的新的歷史時期召開的一次具有里程碑意義的會議。它的召開，標志著集團在通過自我純潔、自我調適隊伍結構后，將以全新的思路、嶄新的姿態(tài)擁抱更加快速的發(fā)展、迎接更好的明天！